Was ist Mediation und wann sollte sie eingesetzt werden?

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Aus wirtschaftlichen Gründen kooperieren Unternehmer miteinander, aber manchmal erweisen sich ihre Interessen als widersprüchlich. Konflikte zwischen Auftragnehmern sind daher vorprogrammiert. Um seine Ansprüche gerichtlich durchsetzen zu können, befürchtet der Unternehmer, dass das Verfahren langwierig und mit hohen Kosten verbunden sein wird. Auch das Thema Image und die Möglichkeit einer weiteren Zusammenarbeit sind wichtig. Inzwischen hat der Gesetzgeber die Möglichkeit der Konfliktlösung durch Mediation vorgesehen. Mediation ist eine dialogische Konfliktlösung und zudem viel schneller und kostengünstiger.

Definition von Vermittlung

Mediation ist eine der freiwilligen Methoden der Konfliktlösung. Unternehmen entscheiden sich für einen Vermittlungsversuch, wenn ihr Ziel nicht nur darin besteht, eine günstige Lösung zu erreichen, sondern vor allem strittige Fragen zu klären und eine Einigung zu erzielen. Hervorzuheben ist, dass der Beitritt zur Mediation nicht die Verpflichtung zur Einigung mit sich bringt. Es hebt auch nicht das Recht der Partei auf, ihre Rechte vor Gericht durchzusetzen. Die Mediation findet im Einvernehmen beider Parteien statt, und die dabei erzielte Einigung ist das Ergebnis des Konsenses. Derzeit muss der Kläger in der Klageschrift angeben, ob die Streitparteien früher eine Mediation versucht haben.

Welche Fälle eignen sich für eine Mediation?

Die Mediation kann Streitigkeiten in Angelegenheiten beilegen, in denen eine Einigung zulässig ist. Gegenstand des Vergleichs kann nur eine Zivilklage sein, die vor Gericht zulässig ist. Darüber hinaus darf der Vergleichsgegenstand die Verfügbarkeitsgrenze der Parteien nicht überschreiten. Dies bedeutet, dass in einer Angelegenheit, über die die Parteien nicht entscheiden können, keine Einigung erzielt werden kann.

Ein Vergleich kann insbesondere nicht geschlossen werden:

  • wenn der Fall nicht vor Gericht kommt;

  • wenn der Fall von der nationalen Gerichtsbarkeit ausgeschlossen ist und

  • in Verfahren in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.

Wann ist die Vermittlung?

Vertragsparteien können beschließen, entweder vor oder während eines Gerichtsverfahrens zu vermitteln. Sie können auch von einem Gericht zur Mediation verwiesen werden.

Beginn der Mediation

Die Mediation wird auf der Grundlage einer zuvor abgeschlossenen Mediationsvereinbarung oder auf Antrag einer der Parteien an den Mediator, nach Zustimmung der anderen Partei zur Mediation oder auf Grundlage eines die Parteien zur Mediation verweisenden Gerichtsbeschlusses eingeleitet.

Mediationsregeln

Die Grundprinzipien des Mediationsverfahrens sind:

  • freiwillig - die Mediation findet mit Zustimmung der Parteien statt, außerdem haben sie das Recht, jederzeit von der Mediation zurückzutreten;

  • Unparteilichkeit – der Mediator sollte bei der Durchführung der Mediation unparteiisch bleiben;

  • Vertraulichkeit - Der Mediationsprozess ist vertraulich. Gemäß Art. 259 ZPO kann der Mediator nicht Zeuge für Tatsachen sein, die er im Zusammenhang mit der Mediation erfahren hat, es sei denn, die Parteien entbinden ihn von der Schweigepflicht. Kommt keine Einigung zustande, dürfen sich die Parteien im weiteren Verfahren nicht auf die dem Mediator vorgelegten Stellungnahmen und Vorschläge berufen.

Mediation und Ablauf der Verjährungsfrist

Hervorzuheben ist, dass gemäß Art. § 123 § 1 Nr. 3 BGB unterbricht die Einleitung der Mediation die Verjährung des Anspruchs. Es ist zu beachten, dass die Verjährungsfrist jedes Mal, wenn sie unterbrochen wird, neu beginnt. Wird die Verjährung jedoch durch eine Klage in einem Verfahren vor einem Gericht oder einer anderen zur Verhandlung oder Durchsetzung von Ansprüchen bestimmter Art bestimmten Stelle oder vor einem Schiedsgericht oder durch die Einleitung einer Mediation unterbrochen, läuft die Verjährungsfrist nicht erneut bis zum Verfahren abgeschlossen sind. Dies bedeutet, dass die Verjährungsfrist ab dem Tag des Abschlusses der Mediation zu zählen ist. Endete sie mit einem Vergleich, so verjährt der darin genannte Anspruch in zehn Jahren, auch wenn die Verjährungsfrist für solche Ansprüche kürzer war. Bezieht sich der so begründete Anspruch auf regelmäßige Leistungen, so verjährt der Anspruch auf künftige regelmäßige Leistungen in drei Jahren.

Wie lange dauert die Vermittlung?

Die Streitparteien entscheiden selbst, wie lange sie eine außergerichtliche Mediation durchführen. Jeder seiner Teilnehmer kann ihn jederzeit kündigen. Die Dauer einer außergerichtlichen Mediation beträgt in der Regel nicht mehr als einen Monat. Die Praxis zeigt, dass es den Parteien gelingt, in 3-4 Mediationssitzungen, die alle paar Tage stattfinden, eine Einigung zu erzielen. Andererseits wird die Dauer der gerichtlichen Mediation durch das Verfahren bestimmt. Gemäß Art. 18310 § 1 ZPO setzt das Gericht bei der Befassung mit der Mediation die Dauer der Mediation auf bis zu drei Monate fest. Auf gemeinsamen Antrag der Parteien oder aus anderen wichtigen Gründen kann die Schlichtungsfrist verlängert werden, wenn dies eine gütliche Beilegung des Falles begünstigt. Die Dauer der Mediation wird nicht in die Dauer des Gerichtsverfahrens eingerechnet.

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Genehmigung des Vergleichs durch das Gericht

Gemäß Art. 18314 § 1 der Zivilprozessordnung, wenn ein Vergleich vor einem Mediator geschlossen wurde, führt das Gericht auf Antrag einer Partei unverzüglich ein Verfahren zur Genehmigung des vor dem Mediator geschlossenen Vergleichs durch. Ist der Vergleich im Wege der Zwangsvollstreckung vollstreckbar, so genehmigt ihn das Gericht gemäß § 2 der genannten Vorschrift mit einer Vollstreckungsklausel; andernfalls genehmigt das Gericht den Vergleich durch eine Entscheidung in nichtöffentlicher Sitzung.

Aus dem Vorstehenden folgt, dass das Gericht den ihm vorgelegten Vergleich zunächst danach beurteilt, ob er einen für die Vollstreckung im Wege der Vollstreckung geeigneten Inhalt enthält. Erfüllt der Vergleich diese Bedingung, erfolgt seine Genehmigung durch Erlass einer Vollstreckungsklausel, ansonsten durch Erlass eines Genehmigungsbefehls.

Anschließend prüft das Gericht den Inhalt des Vergleichs auf seine Gesetzeskonformität. Basierend auf Artikel. 18314 § 3 der Zivilprozessordnung verweigert das Gericht die Erteilung einer Vollstreckungsklausel oder die Genehmigung eines vor einem Mediator geschlossenen Vergleichs ganz oder teilweise, wenn der Vergleich:

  • gegen das Gesetz oder die Grundsätze des sozialen Zusammenlebens verstößt;

  • neigt dazu, das Gesetz zu umgehen,

  • ist unverständlich oder widersprüchlich.

Wie in der Rechtsprechung betont, ist der Katalog der Gründe, die eine Billigung eines vor Abschluss eines Mediators geschlossenen Vergleichs unmöglich machen, und kann nicht weit ausgelegt werden. Die Prüfung der Zulässigkeit eines vor einem Mediator geschlossenen Vergleichs kann nicht auf die Prüfung der Sachlage gestützt werden (Beschluss des Oberlandesgerichts Poznań vom 14. Januar 2014, I ACz 2163/13).

Gemäß Art. 18315 § 1 der Zivilprozessordnung hat ein vor einem Mediator geschlossener Vergleich nach dessen Zustimmung durch ein Gericht die Rechtskraft eines vor Gericht geschlossenen Vergleichs. Ein vor einem Mediator abgeschlossener Vergleich, der mit einer Vollstreckungsklausel zugelassen wurde, ist ein vollstreckbarer Titel. Dies bedeutet, dass der Gerichtsvollzieher auf seiner Grundlage die Vollstreckung durchführen kann, wie im Fall eines Gerichtsurteils.

§ 2 der zitierten Vorschrift weist darauf hin, dass sie nicht gegen die Vorschriften über eine bestimmte Rechtsform verstößt.

Dies bedeutet, dass ein Vergleich, der vor einem Mediator geschlossen wird, zwar die Rechtskraft eines Vergleichs vor einem Gericht hat, sich jedoch in der Anwendung der Vorschriften über eine bestimmte Rechtsgeschäftsform unterscheidet. Nur ein vor Gericht geschlossener Vergleich hat die Kraft einer notariellen Urkunde. Der vor dem Mediator abgeschlossene Vergleich hat diesen Wert nicht.

Vermittlungskosten

Die Mediationskosten umfassen die Honorare des Mediators und die Erstattung von Auslagen im Zusammenhang mit der Mediation, wie etwa die Kosten für die Anmietung eines Zimmers oder die Korrespondenzkosten. Sie werden von den Parteien in der Regel zur Hälfte getragen, sofern nicht anders vereinbart. Bei der außergerichtlichen Mediation werden die Vergütung des Mediators und der Ersatz der im Zusammenhang mit der Mediation entstandenen Auslagen von den Parteien vor Beginn der Mediation mit dem Mediator vereinbart.

In Mediationsverfahren, an die die Parteien aufgrund eines Gerichtsbeschlusses verwiesen wurden, beträgt die Vergütung des Mediators:

  • bei nicht vermögensrechtlichen Streitigkeiten und bei Streitigkeiten über Eigentumsrechte, bei denen der Wert des Streitgegenstands nicht bestimmt werden kann - 150 PLN für die erste Mediationssitzung und für jede weitere Sitzung - 100 PLN (insgesamt nicht mehr als 450 PLN) );

  • bei Streitigkeiten über Eigentumsrechte: 1 % des Wertes des Streitgegenstandes (mindestens 150 PLN und nicht mehr als 2.000 PLN für das gesamte Mediationsverfahren).

Die im Zusammenhang mit der Mediation entstandenen Auslagen des Mediators werden ebenfalls erstattet (einschließlich der Gebühr für die Raummiete bis zu 70 PLN für eine Sitzung und der Korrespondenzkosten bis zu einem Betrag von 30 PLN). Die Mehrwertsteuer muss zu den Mediationskosten hinzugerechnet werden, wenn der Mediator Mehrwertsteuerpflichtiger ist.

Gemäß Art. Zu den notwendigen Kosten des Verfahrens gemäß § 981 Abs. 1 ZPO gehören die Kosten der Mediation aufgrund der Vorlage durch das Gericht. § 2 des Vorstehenden sieht vor, dass, wenn das Zivilverfahren innerhalb von drei Monaten ab dem Tag des Abschlusses der Mediation, die nicht mit einem Vergleich abgeschlossen wurde, oder innerhalb von drei Monaten ab dem Tag der Entscheidung über die Ablehnung des Vergleichs durch den zu den notwendigen Verfahrenskosten zählen auch die Kosten der Mediation in Höhe von höchstens einem Viertel der Gebühr.